RE: Pravni savjet?

RE: Pravni savjet? (Puna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Porodično zakonodavstvo

Poruka

Hanady RR -> RE: Pravni savjet? (9.3.2011 23:16:21)
IZVORNA PORUKA: delfin Hanady pošto ti uglavnom odgovaraš na pitanja[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image] , imam i ja jedno, a možda mi i neko drugi može odgovoriti. Ja bih se "trebala" vratiti na posao sa porodiljdkog u maju, da li imam pravo na godišinji odmor za sledeću tj tekuču godinu, imam još 2 sedmice starog, znači da li imama pravo na novi? odgovorih ti na pravnim pitanjima već[sm=smiley36.gif]

lila25 -> RE: Pravni savjet? (9.3.2011 23:45:30)
hahaha a i ja razmisljala da ti i na ovoj temi postavim reko mozda ces ovdje prije odgovoriti[sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif]

Hanady RR -> RE: Pravni savjet? (9.3.2011 23:48:30)
IZVORNA PORUKA: lila25 hahaha a i ja razmisljala da ti i na ovoj temi postavim reko mozda ces ovdje prije odgovoriti[sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif] [sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif][sm=smiley36.gif]

delfin -> RE: Pravni savjet? (10.3.2011 11:02:56)
hvala [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/bravo.gif[/image]

dubravka01 -> RE: Pravni savjet? (23.3.2011 18:43:12)
E drage moje, Pitanje možda i nije za pravni savjet, pa ako sam OT neka moderatori premjeste post. Interesuje me gdje se vadi poreska kartica,u mom slučaju firma je bila registrovana u SBK a ja živim u kantonu Sarajevo,sad bi trebala "zatvoriti" tu poresku karticu, jer je radni odnos prekinut, ali ne znam gdje?

mama2009 -> RE: Pravni savjet? (30.3.2011 14:07:01)
treba mi pravni savijet.... pokusat cu biti jasna, radim u firmi koja je do 1.4. bila predstavnistvo u BiH, od 1. 4. je d.o.o...........danas smo razgovarali o godisnjem da bi nam direktor rekao kako se godisnji daje na osnovu kolektivnog ugovora te da na strucnu spremu nije definisano da se daju dodatni dani, samo na staz...... a kod isplate dnevnica, ona nam je dao svoje neke [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image][image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image][image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image][image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/zmeden.gif[/image] koliko je on izracunao tj kako bi po njemu bile ok, nije se drzao kolektivnog, jer kao u kolektivnom pise da su po onoj tabeli to najvece.... totalni sam laik za ove stvari molim za savijet tj pomoc hvala

assmiras -> RE: Pravni savjet? (30.3.2011 14:23:15)
Draga mama2009, vjerovatno se radi o privatnoj firmi. Kod nas je ista situacija. Vezano za dane odmora zakon je predvidio minimalan broj dana 18. Sve se ostalo moze regulisati pravilnikom. Kod nas isto ne daju na strucnu spremnu, na tezinu posla, na odgovornost itd. nego samo osnovica od 18 + na godine radnog staza. [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley13.gif[/image] , Sto se tice dnevnica takodjer moze donijeti odluku da su one nize od onih koje su predvidjene kolektivnim ugovorom. To zaista jesu najvise dnevnice koje se regularno mogu isplatiti. Ovo ti pisem posto i mi imamo istu situaciju ..... na zalost....[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley6.gif[/image]

Nedi -> RE: Pravni savjet? (30.3.2011 14:30:50)
IZVORNA PORUKA: mama2009 treba mi pravni savijet.... pokusat cu biti jasna, radim u firmi koja je do 1.4. bila predstavnistvo u BiH, od 1. 4. je d.o.o...........danas smo razgovarali o godisnjem da bi nam direktor rekao kako se godisnji daje na osnovu kolektivnog ugovora te da na strucnu spremu nije definisano da se daju dodatni dani, samo na staz...... Sto se tice godisnjeg i kod nas je tako, samo na radni staz se dobiju slobodni dani. 18 osnovnih+1 dan za svakih 5 godina staza. Znaci sa punih 10 godina imas 20 radnih dana god. odmora. I predpostavljam jos 2 dana za vjerske praznike (Kod nas se radi i za Bajram i za Bozic ako je radni dan ali zato imamo ta dva dana koja ne spadaju u GO)

assmiras -> RE: Pravni savjet? (30.3.2011 14:33:04)
Ovo sa danima na radni staz se takodje moze regulisati pravilnikom. Nedi vidim da je to kod vas dan na 5 godina dok su kod nas pravilnikom regulisali dan za svake 3 godine radnog staza. I to je malo :(

Visnja RR -> RE: Pravni savjet? (17.4.2011 16:14:54)
jedan nas citac pita i moli da mu se hitno odgovori: "Vise puta mi je poslodavac produzavao ugovor o radu na odredjeno vrijeme po tri mjeseca a jednom na dva mjeseca tako da sada zakljucno sa 31 03 .2011 imam ukupno jednu godinu i jedanest mjeseci radnog staza bez prekida u tom drzavnom preduzecu RS . .Medjutim prije isteka zadnjeg ugovora o radu na odredjeno vrijeme to jest 31.3 2011g imao sam neiskoriscen godisnji odmor od prosle 2010g i odmah su me uputili na godisnji odmor od 14.3.2011do 31.3 2011 medjutim u medjuvremenu sam se razbolio nakon koristenja jedne sedmice godisnjeg odmora doktor mi je otvorio bolovanje od 23.3 2011 do daljnjeg sto znaci fakticki da sam prekinuo koristenje godisnjeg odmora Na vrijeme sam obavjestio poslodavca u zakonskom roku od 3 dana da sam na bolovanju zatim sam predao doznake o bolovanju za mart za obracun plate da bi me 11.4 2011g poslodavac obavjestio da mi je prekinuo radni odnos sa istekom zadnjeg ugovora o radu na odredjeno vrijeme to jest 31.3 2011g bez obzira sto sam ja jos uvjek na bolovanju Poslodavac me usmeno ubedjivao da je to sve po zakonu i da ja nemam pravo na bolovanje koje je u toku i da nemama pravo ni na neiskoristeni godisnji odmor za 2010 g _7 dana ni za 2011 3 dana g odmora navodno zbog toga sto sam zasnovao radni odnos na odredjeno vrijeme i da oni to nemogu prihvatiti jer bi ja mogao da navrsim 2g radnog staza sa cim se oni ne slazu jer mi tada nemogu dati otkaz Zahtjevo sam od poslodavca da mi da pismeno obrazlozenje o prekidu radnog odnosa a on je to odbio da ucini . Moj odgovor na njihovo ubjedjivanje da prihvatim prekid radnog odnosa je bio da se neslazem sa njima i da cu da se zalim na tu odluku . Dali ima poslodavac pravo da mi prekine radni odnos ako sam na bolovanju , dali poslodavac ima pravo da mi uskrati koriscenje godisnjeg odmora da li poslodavac ima pravo prekiniti radni odnos ako nisam iskoristio godisnji odmor . E sam vas pitam da li poslodavac ima pravo ovako da se ponasa kome da se zalim. Da li je poslodavac prekrsio zakon ako jeste koi je pravni ljek da ga u toj namjeri sprijecim MOLIM DA MI BRZO ODGOVORITE UBAPRIJED ZAHVALAN ?"

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (17.4.2011 16:19:24)
IZVORNA PORUKA: dubravka01 E drage moje, Pitanje možda i nije za pravni savjet, pa ako sam OT neka moderatori premjeste post. Interesuje me gdje se vadi poreska kartica,u mom slučaju firma je bila registrovana u SBK a ja živim u kantonu Sarajevo,sad bi trebala "zatvoriti" tu poresku karticu, jer je radni odnos prekinut, ali ne znam gdje? u općini na kojoj si nastanjena

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (17.4.2011 16:20:04)
IZVORNA PORUKA: assmiras Ovo sa danima na radni staz se takodje moze regulisati pravilnikom. Nedi vidim da je to kod vas dan na 5 godina dok su kod nas pravilnikom regulisali dan za svake 3 godine radnog staza. I to je malo :( ja radim u doo, kod nas svi imamo 18 dana godišnjeg, nema ništa dodatno

Malenaoduvijek -> RE: Pravni savjet? (17.4.2011 16:31:46)
IZVORNA PORUKA: veeseelaa IZVORNA PORUKA: assmiras Ovo sa danima na radni staz se takodje moze regulisati pravilnikom. Nedi vidim da je to kod vas dan na 5 godina dok su kod nas pravilnikom regulisali dan za svake 3 godine radnog staza. I to je malo :( ja radim u doo, kod nas svi imamo 18 dana godišnjeg, nema ništa dodatno to nema veze jeli doo ili ne, ja radim isto u doo i nama je sefica dodavala po jedan dan svake dvije godine dok je ona bila, a kako je ona otisla niko ne dodaje nego imamo 18.

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (17.4.2011 19:27:48)
ima veze jel je doo privatni sektor samim tim rade kako hoće, nema pravila

hanabanana -> RE: Pravni savjet? (18.4.2011 9:06:03)
I ja radim u doo... Imam plus dva dana na djecu. Plus tri dana na radni staž. Plus dva dana na 10 godina rada u firmi.

delfin -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 1:37:50)
Dok ja dođem do pravnika u svojoj firmi možda mi neko prije odgovori. Ja sam trebutno na porodiljskom koji ističe u maju, a ujedno sam i ponovo trudna (za one koji neznaju :)) E sad me interesuje ako ja odmah odem odnsono produžim na trudničko bolovoanje, da li to spada u grupu bolovanje do 42 dana(prvi mjesec) ili se računa kao bolovanje preko 42 dana koje onda reguliše socijalno, jel tako? To me interesuje jer moja firma sada kasni sa uplata za doprinos ei socijalno, i kolegica koja s enadavno porodsila zbog toga ne može otvoriti porodiljsko, što znači i mene čeka. Iako imam starog godišnjeg kojeg sam mislila koristiti, sad moram ipak gledati ovo vezano za bolovanje ko isplaćuje?

hanabanana -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 12:58:22)
Ti se moraš javiti na posao onog dana kada ti istekne porodiljsko odsustvo. Ili u dogovoru sa odgovornim u firmi odmah iskoristiti svoje dane godišnjeg iz prethodne godine. Novo porodiljsko možeš otvoriti tek 20 dana prije termina za porod. KOliko ja vidim ti ćeš roditi tek u avgustu. E sada, drugo je pitanje misliš li ti na bolovanje koje se otvori u slučaju da trudnica mora čuvati trudnoću?! Ako misliš na to, za to ti trebaju doznake ljekara i komisije koja je ustvrdila da ti je trudnoća rizična te ti prepisali bolovanje.

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 13:16:29)
hej jel iko zna br tel od Komisije za verifikaciju ratnih potraživanja pravnim i fizičkim licima u FBiH? odnosno gdje bi mogla dobiti info kada će početi isplata po već izdatim rješenjima na osnovu kojih se priznaje odšteta? Hanady?

delfin -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:03:01)
hanabanana, znam ja to, ja naravno mislim ići prvo na trudničko, znam da porodilsjko ide kasnije. Interesuje me kako ide prekid porodiljskog pa obično ili bolovanje za čuvanje trudnoće, , da li se to odmah računa kao bolovanje preko 42 dana ili ide ispočetka

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:09:58)
IZVORNA PORUKA: veeseelaa hej jel iko zna br tel od Komisije za verifikaciju ratnih potraživanja pravnim i fizičkim licima u FBiH? odnosno gdje bi mogla dobiti info kada će početi isplata po već izdatim rješenjima na osnovu kojih se priznaje odšteta? Hanady? saznala sam [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image]

Hanady RR -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:12:18)
IZVORNA PORUKA: delfin hanabanana, znam ja to, ja naravno mislim ići prvo na trudničko, znam da porodilsjko ide kasnije. Interesuje me kako ide prekid porodiljskog pa obično ili bolovanje za čuvanje trudnoće, , da li se to odmah računa kao bolovanje preko 42 dana ili ide ispočetka iz početka draga moja... ti ćeš porodiljsko zatvoriti a bolovanje jenešto drugo... znači podoriljsko zavroti sa danom kad se na posao vraćaš, a onda ideš doktoru pa za čuvanje trudnoće i nalazima ptvaraš najprije do 42 dana a nakon toga na komisiju pa preko 42. Posbeno su podorisljko dosustvo na kome si ti sada i bolovanje do 42 dana i prkeo 42 dana...znači ne možeš nastaviti biti na trudničkom kad tek moraš na bolovanje za čuvanje trudnoće kontaš

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:13:51)
IZVORNA PORUKA: hanabanana I ja radim u doo... Imam plus dva dana na djecu. Plus tri dana na radni staž. Plus dva dana na 10 godina rada u firmi. taj je neki dobar [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley36.gif[/image] ja pričam o većini doo-a a manjina je takvih kao firma gdje ti radiš kod mog brata radnice u STR-u imaju veći godišnji nego ja [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/jezicek.gif[/image] moj šef kaže da nam je i to dovoljno jer za Boga ne radimo duže pola sata kao neki zbog korištenja pauze [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/jezicek.gif[/image] a mi u biti i nemamo neku fiksnu pauzu, jedem kad stignem il jedem i radim više puta sve u svemu meni je ok, ima i gorih i boljih slučajeva naravno.... plata je redovna i poželjna [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley36.gif[/image], ne radimo za praznike itd

Hanady RR -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:14:07)
IZVORNA PORUKA: veeseelaa IZVORNA PORUKA: veeseelaa hej jel iko zna br tel od Komisije za verifikaciju ratnih potraživanja pravnim i fizičkim licima u FBiH? odnosno gdje bi mogla dobiti info kada će početi isplata po već izdatim rješenjima na osnovu kojih se priznaje odšteta? Hanady? saznala sam [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image] izvini kasno vidjeh [sm=smiley1.gif]

veeseelaa -> RE: Pravni savjet? (4.5.2011 14:26:26)
kontam to su tvoji pa tebe da priupitam al nadjoh broj, komisija spada pod nadležnost Ministarstva finansija FBiH, eto ako koga bude zanimalo [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image]

delfin -> RE: Pravni savjet? (5.5.2011 2:28:20)
Hanady, hvala . kontam ja to, što je i logično, jer su to sasvim 2 različite stvari, ali n ekontaju ovi "moji" Svako ima svoju verziju. Problem je u tome što oni prilično kasne sa uplatama pa mi može biti kasnije problem s aotvaranjem poroilsjkog kad trebadne. A evo upravo sam saznala od kolegice da su njoj za vrijeme bolovanja, čuvanja trudnoće umanjili platu za 40%??? J akoliko znam isplaćuje se 100% (bez toplog obroka i karte) zar ne. e da li se ta cifra odnosi n aprosječnu platu u federaciju ili ličnu platu?

Stranica: << < Prethodna stranica 9 10 [11] 12 13 Sljedeća stranica > >>