IZVORNA PORUKA: Dzensy

IZVORNA PORUKA: nanella

Alma D,kako nema veze porodiljska naknada sa ostatkom plate koje isplacuje firma,ako kolegica i ja imami istu platu samo sto njoj na rjesenju pise 360,a meni 460 km,njoj firma isplacujeje 100 km vise,jer po rjesenju kao prima manje od mene a ustvari svi isto primamo naknadu nezavisno koliko pise u rjesenju.

Meni je Rjesenje na 360 a dobijam redovno zavisi od mjeseca kao i svi ostali preko 400. Firma mi neovisno od rjesenja namiruje na dobiveni iznos od Opcine ostatak do visine plate. Znaci kada saberem imam isto kao da radim, samo sto nemam topli obrok i novac za prevoz. To sve zavisi interno od firme do firme, a ko je god u radnom odnosu dobija isti iznos kako sam ja upratila. Pozz....

IZVORNA PORUKA: Amra Saray

Ukoliko ste u radnom odnosu kada otvorite porodiljsko poslodavac vise nema nikakve obaveze prema vama niti vam firma uplacuje doprinose,doprinose vam uplacuje socijalno a sto se tice place ukoliko vam poslodavac uplacuje placu mozete izgubiti pravo na naknadu.Firma vas skida sa platne liste dok traje vase porodiljsko.Informacija je tacna jer radim u racunovodstvu i vodim firmu sa mnogo uposlenika i imali smo vec dvije porodilje ja sam treca i proces je isti,kada ostvarite pravo na naknadu firma u tom periodu nema nikakvih obaveza prema vama.

IZVORNA PORUKA: mače 1

Molim te ako se ponovo cujes sa opstinom, pitaj mogu li ja potpisati ili je uslov da potpisnik bude nepismen...