Drage moje ne znam gdje tačno da stavim ovu temu,pa molim moderatore da je prebace ako je na krivom mjestu.

Zanima me da li neko zna iz iskustva koliko prije žena može otići na trudničko?Da li je to 21 dan ili mjesec ili 42 dana?

Unaprijed zahvaljujem!


_____________________________

Prince `05
Princess `08

Ente kalbii, ente kullun fii hajatii..."Moje si srce, sve si u zivotu mom..."

Mislim da je to utvrđeno Pravilnikom o radu institucije u kojoj je trudnica zaposlena. U frimi u kojoj ja radim to je 28 dana prije predviđenog termina poroda (uz, naravno, prilaganje ljiečničkog uvjerenja).

Hi  , 28 dana prije termina možeš ,a ne moraš . Ja sam otvorila bolovanje 20 dana prije termina.

_____________________________

23.4.2008. A.O. promijenio moj svijet :)
14.4.2014. Z. promijenila našu planetu :)

Mozes otici na porodiljsko bolovanje 28 dana prije predvidjenog termina. Mislim da to ne zavisi od firme nego je tako propisano zakonom.


_____________________________

Moja princeza 04.07.2008
Moj princ 26.02.2012

U našoj firmi je mjesec dana prije termina... Tada moram otići. MIslim da je to od firme do firme, oko 28 -30 dana.

_____________________________

Gospodaru moj,
kad ja zaboravim Tebe,
nemoj Ti zaboraviti mene.


Naš dječak je došao 04.01.2010.

Mozda su ti oni to zaokruzikli - jer znam da kada sam ja otvarala porodiljsko prije cca. 3 mjeseca najranije kada se zakonski moglo otvoriti je 28 dana. Znam jer sam se i sama mnogo pitala oko toga posto sam bila poseban slucaj na komisijskom bolovanju radi cuvanja trudnoce pa mi je bilo bas bitno znati kada je moguce otvoriti porodiljsko bolovanje i tacno sam ga otvorila taj dan cim sam mogla 28 dana prije termina.

_____________________________

Moja princeza 04.07.2008
Moj princ 26.02.2012

28 dana prije termina možeš ,a ne moraš . Ja sam otvorila bolovanje na dan poroda



_____________________________

Volite svoju djecu i kad su kriva, jer će ih život kažnjavati i kad nisu.

Valjda to onda zavisi beki od firme do firme. Ja moram na mjesec prije... Već su sada pisali radi budžeta... Mislim i da zakonski moraš 

_____________________________

Gospodaru moj,
kad ja zaboravim Tebe,
nemoj Ti zaboraviti mene.


Naš dječak je došao 04.01.2010.

Zakonom je propisano da imas pravo 28 dana prije termina otvoriti bolovanje, naravno uz nalaz, ali nisi obavezna. Ja sam otvorila 7 dana prije. Ali isto tako mislim da firma moze to urediti svojim Pravilnikom, kao sto uredjuju i duzinu trajanja porodiljskog, pa je negdje 1 god koliko i jeste zakonski, a negdje 6 mj pa caki 3 mj.
Samo nisam sigurna ali mislim da se tih 28 dana racuna kao trudnicko bolovanje a onda da ti od dana poroda (ili termina ) tece porodiljsko, godinu po zakonu.

Trudnicko bolovanje....cuvanje trudnoce mozes otvoriti do 42 dana (doktor ti treba napisati na nalazu morovanje), a poslije toga ides na komisiju...a porodiljsko mozes 28 dana prije termina ili od datuma poroda...sve zavisi od toga kako dogovoris u firmi.

vidim da neke trudnice brcu trudnicko i porodiljsko. prvenstveno treba razlikovati trudnicko od porodiljskog bolovanja.
trudnicko bolovanje se moze dobiti do 28 dana prije termina poroda, a ono moze trajati sve zavisno od dijagnoze koja je postavljena. doktor kao pojedinac moze dati najduze 14 dana trudnickog bolovanja, a sve preko toga daje Komisija zavisno od postavljene dijagnoze.
porodiljsko bolovanje se moze traziti 28 dana prije predvidjenog termina poroda, a ako se tad ne ode, duznost poslodavca je da svog radnika uputi na bolovanje 7 dana prije poroda. opet, sve je volja radnika.


_____________________________

Jedina pahuljica koja je sletila 21.12.2008. godine, sletila je u moje narucje i zove se Ivan.

S jesenjim liscem dosla je i Antea 28.10.2010. i sletila u mamine ruke.

Drage moje,
 
Planiram uzeti trudnicko bolovanje 28 dana prije poroda.  Sto me konkretno zanima je ko snosi troskove place i doprinosa da li je to duzan poslodavac tih privih 28 prije poroda a poslije poroda ides na kanton? Da li neko zna nesto vise o ovome? 
 
Hvala vam
D,

Haj Di,
ja sam prije 3 godine radila kratko na tim poslovima u racunovodstvu. Ono sto se sjecam i sto sam sigurna je:
apsolutno ih ne interesuje datum poroda, ti kad odes na porodiljsko bolovanje ( 28 dana ili 7) tebi od tog datuma se racuna godina porodiljskog za koju kanton placa naknadu za porodilje ( osim u HN kantonu, tamo ne placa kanton ni marke)
Placanje je razlicito od kantona, nekad placa firma pa refundira od kantona nekad ide direktno od kantona na racun (koliko se sjecam) ali uglavnom stignu pare kome trebaju . 
Konkretno u mom slucaju -  otvaram porodiljsko bolovanje 15.10, i ako Bog da porodim se u terminu 14.11. Necu dobiti ni od koga nista dok ne rodim, i dok ne dodje u firmu rjesenje od kantona.
Nisam ti puno pomogla, ali to je ono sto sam sigurna, za doprinose stvarno se nesto ne sjecam.
kako si inace? Zarmi nisi bila rekla da ides u inostranstvo da se porodis?
pozzz
m.

Draga Di,
bolovanje do 42 dana: plaću i doprinose snosi poslodavac, preko centar za socijalni rad.
Znači ti ćeš za tih 28 dana(manje ili više zavisi kad se porodiš), makar bi trebala , jer je to trudničko bolovanje a ne pordiljno (od dana poroda), primiti plaću kao da si radila, odnosno, sve je regulisano pravilnikom i politikom firme u kojoj radiš :visina plaće itd. Ti njima samo moraš donijeti 1. u mjesecu doznaku od dr-a koji ti je propisao bolovanje.
Konkretan slučaj:
Žena imala rizičnu trudnoću u jednoj firmi kojoj sam ja vodila knjige i otišla odmah na bolovanje i svakog mjeseca njen muž je dostavljao doznaku i ona je primala plaću kako sam gore i objasnila, do 42 snosio poslodavac ostalo centar za socijalni rad a nakon poroda primala porodiljnu naknadu godinu dana u visini u kojoj je ona tada bila propisana i poslodavac joj je plaćao PIO i porez na plaću a zdravstveno centar.
Porodiljnu naknadu koju budeš primala godinu dana, odnosno dok ti traje porodiljsko, ćeš ostvariti tako što ćeš u centar za socijalni rad odnijeti dokaz o isplaćeni plaćama i i uplaćenim doprinosima za posljednjih šest mjeseci (to treba da dobiješ u računovodstvu svoje firme), rodni list djeteta, mjesto prebivališta CIPS i M-2 kopiju obrazac - prijava u PIO (to isto u računovodstvu) i čini mi se da je to to od papira. Na iznos naknade zdravstveno ti plaća socijalno a PIO poslodavac. E sad, neke firme to sve ''izganjaju'' za svoje uposlenice i isplaćuju im plaću a onda socijalno njima refundira isplaćeno pa se isto tako može desiti da se prima plaća veća od propisane naknade s tim da poslodavac na razliku plaća sve doprinose  a to je opet regulisano pravilnikom firme.
Sve informacije ćeš dobiti u centru za socijalni rad i u računovodstvu svoje firme jer se sve razlikuje od kantona do kantona.
Nadam se da sam ti pomogla


_____________________________

04.12.2008.