IZVORNA PORUKA: ksily

MamaSunce

ne vjerujem da ces dobiti platu bez toplog obroka vec razliku otprilike u odnosu za golu platu i naknadu a koju tvoja firma obracunava prema prosjeku federacije i koji zavisi od broja radnih sati i osnovice na mjesecnom nivou. ako tvoja firma majkama koje se porode za vrijeme porodiljskog odsustva isplacuje razliku a tvoja plata bez toplog iznosi recimo 1000 Km naknada je otprilike 450 km zavisno od mjeseca i ti bi od poslodavca mjesecno trebala dobiti jos cca 500-550 KM.Medutim moram da napomenem da to nije zakoska obaveza poslodavca on moze ali ne mora dati taj iznos ne znam kako je kod vas regulisano internim odlukama pravilnokom o radu ili mozda kolektivnom ugovorom.
ako sam dobro vidjela u tvom postu ti si na odredeno vrijeme do sredine avgusta-nadas se da ce ti ugovor produziti ili da ces zaključiti novi jer ukoliko se to ne desi bez obzira sto si dobila sadasnje rjesenje i primas naknadu kao porodilja u radnom odnosu duzna si eventualni prestanak radnog odnosa prijaviti u opštini i oni usljed promjenjenih okolnosti domose novo rjesenje i tada se dobije znatno manji iznos koji je odreden za nezaposlene majke i to je 120 KM. nada se da kod tebe nece doci do promjene tih okolnosti

IZVORNA PORUKA: MamaSunce

IZVORNA PORUKA: ksily

MamaSunce

ne vjerujem da ces dobiti platu bez toplog obroka vec razliku otprilike u odnosu za golu platu i naknadu a koju tvoja firma obracunava prema prosjeku federacije i koji zavisi od broja radnih sati i osnovice na mjesecnom nivou. ako tvoja firma majkama koje se porode za vrijeme porodiljskog odsustva isplacuje razliku a tvoja plata bez toplog iznosi recimo 1000 Km naknada je otprilike 450 km zavisno od mjeseca i ti bi od poslodavca mjesecno trebala dobiti jos cca 500-550 KM.Medutim moram da napomenem da to nije zakoska obaveza poslodavca on moze ali ne mora dati taj iznos ne znam kako je kod vas regulisano internim odlukama pravilnokom o radu ili mozda kolektivnom ugovorom.
ako sam dobro vidjela u tvom postu ti si na odredeno vrijeme do sredine avgusta-nadas se da ce ti ugovor produziti ili da ces zaključiti novi jer ukoliko se to ne desi bez obzira sto si dobila sadasnje rjesenje i primas naknadu kao porodilja u radnom odnosu duzna si eventualni prestanak radnog odnosa prijaviti u opštini i oni usljed promjenjenih okolnosti domose novo rjesenje i tada se dobije znatno manji iznos koji je odreden za nezaposlene majke i to je 120 KM. nada se da kod tebe nece doci do promjene tih okolnosti

Hvala za odgovor, sutra cu traziti interni pravilnik i odgovore u skoli. nazalost, vec trecu godinu radim do avgusta i onda ponovo se javljam na konkurs, samo ove godine cu morati ostaviti malo blago kod kuce sa nepunih 6 mjeseci . Prije poroda sam usmeno dobila obavijest da cu primati razliku od skole , medjutim na platnoj listi stoji 0 KM. hvala jos jednom,
lp

IZVORNA PORUKA: moja suncica
Koji dio Ilidze?