|
DIJAMANT -> RE: Razgovori u ocekivanju bebe (17.6.2011 14:09:52)
|
IZVORNA PORUKA: Anica1 Vidim piset_e o firmama, platama, pauzama , radnim kolegicama... [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley1.gif[/image] UH kod mene star kolektiv pravo, sve pred penziju, ne mozes covjeka natjerati na neke novine, najradje bi oni masinu za kucanje umjesto racunara pa da udaraju po njoj [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley36.gif[/image] Kako je kod vas regulisano po pitanju isplacivanja na porodiljskom u firmama? Jel vam firma doplacuje razliku od onoga sto cete primati od Kantona do vase plate? Kod nas to nema u Pravilniku o radu pa ne znam kako ce funkcionisati, a posto je star kolektiv nismo imali slucajeva porodiljskog, pa sam ja pokusni kunic [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley13.gif[/image] Moguce da mi bude samo naknada od Kantona [image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley13.gif[/image] Ja sam trenutno na trudničkom bolovanju i imam pravo na 100%- tnu plaću. Međutim, kada si na bolovanju preko 42 dana, onda firma refundira isplaćenu plaću od Socijalnog. Ali, može se desiti da firma i socijalno ne obračunavaju plaću baš na isti način, tako da se može desiti da dođe do malog odstupanja kao (firma mi siplaćuje 100 % ali na način kako to obračunava Socijalno, jer od njih refundiraju novac). Uglavnom, nije strašno odstupanje, ipak radi se o punoj plaći. A što se tiče porodiljskog odsustva, to će isplaćivati samo Socijalno. Imaš pravo na 80% svoje plaće, ali pod uslovom da tih 80% ne prelazi maximum propisan u tvom kantonu. (Npr. imaš pl. 1000 KM, Socijalno bi trebalo isplatiti 800KM, ali ako macimum u kantonu iznosi manje od tog iznosa i ti ćeš primati manji iznos. Ta klauzula stoji u Zakonu.) U ZDK je max. oko 600 KM mislim. Firma bi mogla, ako hoće i da ti isplati razliku do tvoje 100% plaće.(JA za takve slučajeve još nisam čula[image]http://www.ringeraja.ba/forum/smileys/smiley36.gif[/image])
|
|
|
|